宿迁网讯（记者 魏欢庆 通讯员 张梦予）“一直想扩大生产规模，但是没有空间。”

“现在企业招工很难，政府能不能组织企业到外地统一招工，缓解用工压力？”

“建议政府能推荐一些资质高、服务好的安全生产技术服务机构，帮助企业实现转型升级，让企业少走弯路。”

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3月3日下午，沭阳县扎下镇第二期政企面对面活动如期举办。会议室里，企业家们提问题、谈建议、话打算，镇党委政府负责人解疑释惑、回应关切，大家畅所欲言，现场气氛热烈。

企业是一个地区经济发展的生力军。为及时了解企业诉求，更好地保障企业健康发展，今年扎下镇积极改革创新，以政企面对面活动为载体，探索建立政企双月座谈机制，“面对面”交流沟通，“心贴心”服务企业，“实打实”解决问题。

“无论大企业还是小企业，有什么问题尽管提，有什么建议放心讲，想说什么就说什么。”活动开始前，扎下镇党委书记相如斌鼓励大家开门见山，把真实想法一吐为快。

“去年安全环保设备投入将近150万元，但我们是外行，虽然花了钱，还是走了弯路。”深特家居总经理沈增山首先发言。“希望镇政府能进一步介入，帮助企业对接权威的机构和服务企业，给企业更加专业的指导和帮助，让企业少花钱、多办事。”

扎下镇土地资源紧张，活动中，鸿天装饰、天地木业、蓝琪木业等企业负责人都不约而同地提到企业用地难题，希望镇政府能帮助化解。

实际上，扎下镇早就意识到这个问题，并采取了针对性措施。“目前镇里正积极推动闲置土地盘活利用工作，全镇共梳理出闲置地块29块，共690余亩，下一步我们将结合企业需求统筹调剂。”扎下镇党委副书记、镇长王博现场回应。

“现在的困难是原材料价格上涨，资金周转压力大，还有就是招工难。”乐纺服饰副总经理曹靖说，“尤其是这个季节，正是花木生产的旺季，农业企业开的工资很高，我们开出每月5000元到6000元的工资，还是招不到工人。”

“扎下花木企业多，春季用工量大，破解用工难，不能只盯着扎下本地的工人。”森鑫木业总经理夏炳怀建议说，借鉴其他乡镇的经验，组织企业“走出去”，到周边地区或者云南、贵州等省去招聘工人，缓解春季用工荒。

“现在面临的最大问题，是用气的流量达不到管网设计需求，管损比较大。企业用气的集中时段是早上4点到下午4点，晚间基本不用气，造成管损大，企业用气成本上升。”益州热电厂厂长吴长红说，“如果能协调企业24小时平均用气，就能实现双赢。”

时间一分一秒过去了，两个多小时的时间里，13家企业的负责人逐一发言，结合企业自身实际，围绕安全生产、环境保护、用地保障、工人招聘、用气成本等话题，讲真话、说实话、说心里话，既道出了疑问和困难，也得到了积极回应。

“我们将继续把政企面对面活动制度化、规范化，通过政府与企业‘零距离’沟通，真正了解企业所思所想，切实帮助企业纾难解困，打造亲清政企关系，实现共同发展。”相如斌表示。（转自：宿迁网）